ツクイスタッフに行ってみた!口コミ評判,求人の質,派遣に登録すべきか本音でレビュー

ツクイスタッフに行ってみた!口コミ評判,求人の質,派遣に登録すべきか本音でレビュー

地域に密着した情報」が豊富で、担当者の対応が丁寧創業30年以上と介護業界内では老舗と口コミで評判の『ツクイスタッフ』。

介護士ママ
ちょうど子育てと両立できる介護職を探していた時に「キャリアアドバイザーの経験や知識が豊富!」という所に目が留まりました。
【プロフィール:運営者】
現在40歳、息子2人と旦那の4人家族。お笑い好きで、趣味は海外ドラマ鑑賞とイラストを描くこと。未経験で介護職に転職、介護福祉士。旦那が転勤族なので、職場を転々としながら、介護転職に役立つ情報を配信中。
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少しでも子育てと両立しやすい、尚且つ、時給も高めの職場を探すために、『ツクイスタッフ』を利用してみることにしました。

ツクイスタッフの新宿オフィスに行ってきた

ツクイスタッフは全国での利用が可能ですが、私が行ってきた店舗は東京(新宿)です。

ツクイスタッフでは、医療・介護分野に特化した人材紹介・人材派遣を行っていて、看護師・介護士・看護助手・リハビリ専門職(PT/OT/ST)などの求人を紹介してくれます。

私はこれまでに、数多くの介護の転職サイトや派遣会社を利用してきているので、失敗経験も多いですが、だからこそ、転職サイトや派遣会社の本物の良し悪しを知っています。

介護士ママ
これまで利用してきた所は、22社以上。

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この中で、ツクイスタッフの私の中の位置づけとしては、真ん中の少し上くらい。

少しでも「できるだけ高時給の案件が良い!」ということであれば、ツクイスタッフの時給は低めだったので、あまりおすすめできません

収入面を重視したくて、派遣が良いという場合は『スタッフサービスメディカル』と『スマイルサポート介護』の2つが高時給で、パート・正社員など直雇用で探したいという場合は、『スマイルサポート介護』と『マイナビ介護職』の2つが夜勤専従求人や時給が高めの案件が多かったですし、実際に私の就職先もここで決まりました

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マイナビ介護職に行ってきた
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スタッフサービスメディカル受付

ツクイスタッフを利用すべきか?」という結論から先にお伝えすると、「心配や不安なことがたくさんある、相談したいことが多い…」という方には向いていますが、「できるだけ時給の高い求人を探したい!」という方はツクイスタッフを利用すべきではない、というのが私が実際に利用した上での結論です。

もし、あなたが高時給/高収入の介護士・ヘルパー・看護助手に興味があるということであれば、先ほど紹介した『スマイルサポート介護』と『スタッフサービスメディカル』、夜勤専従や時給が高めな案件が多い『マイナビ介護職』の3つが、私が利用したダントツで良かったです。

このページでは、口コミで評判の良い『ツクイスタッフ』を使ってみた本音の感想や、本当に担当者の質は良いのか、求人の質は実際のところどうなのか、利用するのに向いている人・向いていない人、など、体験談に基づいた情報を本音で解説しています

介護士ママ
少しでも『ツクイスタッフ』に登録すべきかどうかの判断材料にしてもらえると幸いです。
目次

ツクイスタッフに行ってみた!口コミ評判は悪くないけど、実際の所どうなの?

ツクイスタッフを利用する前に、ネット上の口コミ評判を確認しましたが、かなり悪い評価というのはあまり見かけませんでした。

口コミ評判の数は多くないですが、『ツクイスタッフ』の口コミ評判を簡単にまとめると、

担当アドバイザーの対応が良かった!
就職後のアフターフォローまで良かった!
地方でもちゃんと求人を紹介してもらえた!

など、あまり悪い方の口コミ評判は見当たりませんでした。

しかし!これまでの私の経験上、ネットの口コミ評判を信じて転職サイトや派遣会社を利用して失敗した経験が何度もあるので、ネット上の口コミ評判はあまり気にせず『ツクイスタッフ』を利用してみることに。

実際に行って利用してみましたが、ツクイスタッフの担当者は他社と比較しても、介護分野に関する知識も深く、実際に介護事業所を何か所も訪問しているので現場の情報量も豊富だったので、担当者の質という面では申し分ないほどよかったです。

しかし、他社と比較しても時給面が50円~100円ほど低かったので、その点では給料面で損してしまうのかなというのが、私が利用した上での正直な感想です。

ツクイスタッフに行ってきた際の体験談をご紹介する前に、ツクイスタッフの公式サイト上では、どんな強みや特徴があると言っているのか、ネット上の口コミではどんな評判が挙がっているのかを、簡単に解説していきます。

ツクイスタッフとは?特徴と強みを簡単に解説

ツクイスタッフ 公式サイトイメージ

ツクイスタッフとは、介護職に特化した人材派遣・人材紹介会社で、1983年に介護福祉業界に参入した株式会社ツクイが親会社なので、介護人材会社の中でもかなりの老舗。

親会社である『ツクイ』が、全国に700以上の事業所を展開していて、特にデイサービスの事業所数は500以上と全国ではNo.1で、他にも有料老人ホームやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)、小規模多機能、訪問介護、居宅介護支援など、介護サービスの幅は多岐に渡ります。

介護士ママ
介護業界で働いていると一度くらいはツクイ系列の事業所名は聞いたことある方が多いのではないでしょうか。

ツクイスタッフの設立自体は2016年なので、まだ歴史は浅いですが、在籍しているキャリアアドバイザーがツクイから移籍してきたスタッフが多いので、介護現場を経験していたり、介護資格を保有していたりする分、就職に関する悩みや資格取得のノウハウ、キャリアアップについての情報など、相談面では強いと言えます。

また、ツクイスタッフでは、就職前のサポートだけでなく、就職後のアフターフォローまでしっかりしていて、担当者から最初から最後までずっと変わらないという点は大きな強みだと感じました。

ツクイスタッフ 全国38支店 地域密着の情報に強い

そして、ツクイスタッフの1番の強みが何といっても、全国に38の拠点があるので、地域に密着した求人情報を各キャリアアドバイザーが収集しているという点。

実際に担当キャリアアドバイザーの方と面談してみて感じたことですが、現場の情報量がかなり多く、施設長の人柄や働くスタッフの雰囲気など、かなり細かく教えてくれたので、本当に地域に密着した求人情報を得られると実感しました。

介護士ママ
ツクイスタッフの求人数に関してもそこそこ多めで、公式サイトをみてみると約5万7,000件ほどありました。

「求人数が約5万7,000件!」と言われても、多いのか少ないかの判断がしにくいと思うので、他主要サイトと求人数(※非公開求人数も含む)を比較したグラフを下に作ってみました。
ツクイスタッフ 総求人数の他社との比較

ただ、公式サイトに載っているからといって、実際に紹介される求人も多いということは、私の経験上ほとんどありません

介護士ママ
企業の公式サイトに載っている求人数や高時給といった文言を信じて飛び込んで、それが釣り求人だった…という失敗経験を何度したことか、、、

これは、実際にすべての主要転職サイトを利用した私だから言えることですが、実際に紹介された求人数が多い順に並べると、

  1. マイナビ介護職(※ダントツで多い)
  2. スマイルサポート介護
  3. カイゴジョブエージェント
  4. ツクイスタッフ
  5. きらケア
  6. かいご畑

という順番だったので、ツクイスタッフが実際に保有している求人数はそこそこかなというのが私の感想です。

やはり、ある程度の求人数を保有している転職エージェント(人材紹介会社、人材派遣会社)でないと、ミスマッチな就職先を選んでしまう可能性が高いです。

介護転職サイト(求人サイト)や介護転職エージェントの求人数が少ないと、例えば「家の近くで、週4手巾で、託児所付きであれば助かります」と転職エージェントに相談した時に、悪い転職エージェント(転職サイト)の担当者に当たってしまうと、本当は紹介できる求人が無いのに、嘘をついて「ピッタリの求人がたくさんあります」といって、求人を紹介されるので、結果として、就職の希望や条件面を無視されたり、エージェントが持っている求人に興味を持つように寄せられたり、自分には合わない求人を選んでしまったりと、就職先(転職先)選びに失敗する可能性があります。
介護転職サイト(求人サイト)や介護転職エージェントの求人数が多い場合、「家の近くで週4勤務で、残業無し、託児所付きでお願いします」と相談した時に、保有している求人数が多いので、希望や条件面にマッチした求人を紹介されることになるため、自分に合った就職先(転職先)を選びやすくなります。

そういった意味では、『マイナビ介護職』は断トツで、実際に紹介してくれる求人数は他社と比較しても4~5倍は多かったです。

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マイナビ介護職に行ってきた

上の求人数の比較グラフは、正社員やパート、派遣など全ての求人数を含めたグラフですが、派遣の求人数だけに絞った場合、どこの派遣会社が多いのか調べてみました。

ツクイスタッフ 介護派遣会社の求人数比較

派遣の求人数を比較してみると、ツクイスタッフは真ん中くらいですが、実際に紹介された求人数が多い順に並べると、

  1. スタッフサービスメディカル(※ダントツで多い)
  2. スマイルサポート介護(※多い)
  3. ツクイスタッフ
  4. MC介護のお仕事
  5. きらケア派遣
  6. かいご畑

という順番でした。介護・医療系の派遣を探しているのであれば、少なくとも『スタッフサービスメディカル』と『スマイルサポート介護』の2つは最低でも登録しておくのがおすすめです。

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スタッフサービスメディカル受付
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ちなみに、「短期・単発スポットの派遣を探している」ということであれば、『MC介護のお仕事』だけが唯一、短期・単発スポットの対応した派遣会社なので、『MC介護のお仕事』も最初で登録しておくと後々便利です。

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MC介護のお仕事(メディカルコンシェルジュ)に行ってみた

ツクイスタッフの場合、「きらケア」や「かいご畑」ほどは酷くありませんでしたが、紹介される求人数に関しては多くは無かったので、その点だけは弱みかなと思います。

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きらケア介護に行ってきた
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かいご畑の店舗に実際に行ってみた
介護士ママ
少し話が脱線してしまいましたが、ツクイスタッフの強みや特徴をまとめると、下の4つが挙げられます。
ツクイスタッフ4つの強み
  1. 親会社の『ツクイ』が介護業界の老舗
  2. 担当者が現場経験者や資格保有者なので相談しやすい
  3. 担当者が最初から最後まで同じ
  4. 全国に38拠点あるので、地域密着の求人情報が多い

ツクイスタッフの口コミ評判を簡単にまとめてみた

介護士ママ
信ぴょう性が高いか低いかは置いといて、ネット上のツクイスタッフの口コミ評判をざっくりとまとめると以下になります。

良い口コミ評判

  • 面接や履歴書対策をつきっきりで教えてもらえた
  • 担当者が現場経験者で色々相談にのってもらえた
  • 就職後もフォローアップしてもえて助かった
  • 信頼できる求人が多かった
  • 地方の求人情報が多かった

悪い口コミ評判

  • 釣り求人が多く、応募しても終了していたことが何度かあった
  • 事前に聞かされていたことと、就職後の状況が違っていた
  • 携帯にしつこく電話がかかってきた
  • 無理に求人紹介された
  • 紹介される求人数が少なかった

では、ネット上に書かれてある『ツクイスタッフ』の口コミ評判と、私が利用してきた時の体験談を徹底比較して、ここからは「実際に、ツクイスタッフってどうなの?」という目線で解説していきたいと思います。

ツクイスタッフのオフィスの雰囲気はどう?

ツクイスタッフに登録すると、担当キャリアアドバイザーから電話がかかってきて、そこで簡単なヒアリングを受けた後に、「ご挨拶もかねて、一度、最寄り駅近くまでうかがわせていただきますが、いかがでしょうか?」という提案がありました。

ちょうどその頃、別の派遣会社の登録も終えたばかりで、近々登録会で都心部に寄る予定があり、ツクイスタッフのオフィスもその派遣会社のすぐ近くだったので、最寄り駅に来てもらうのではなく、私の方からツクイスタッフのオフィスに伺うという形にしてもらいました

介護士ママ
ツクイスタッフは全国に支店がありますが、私が行ってきたオフィスは東京(新宿)オフィスです。

ツクイスタッフ オフィスの雰囲気

ツクイスタッフ オフィスの雰囲気

介護士ママ
実はこの時、入口がとても分かりづらく、オフィスを何度かスルーしてしまいました 汗

ちなみに、入口はこんな感じ。正直、少し薄暗くて怖い印象を持ちました。

ビル中に入ると、左手にエレベーターがあって、6階まで上ると、ツクイスタッフのオフィスがありました。

ツクイスタッフのオフィス内の雰囲気

受付台に呼び鈴が置いてあるので、呼び鈴を鳴らすと、奥の方から担当キャリアアドバイザーが出迎えてくれて、左手奥のテーブルに案内されました。

ツクイスタッフ オフィス内にあるテーブル 面談や相談をする場所

全体的なスタッフさんの雰囲気としては、担当者を待っている間に、何名か社員さんを見かけましたが、他社と比較してもベテラン勢が多く、30代~50代くらいの年齢層のアドバイザーさんが多いのかなという印象を持ちました。

オフィスの雰囲気は、各アドバイザーさんが一生懸命になってカスタマー対応していて、少し話声が聞こえてくるのは気になりましたが、プロ意識を持って対応している印象を持ったので、その点では良かったです。

ただ、オフィス内は少し古~い感じで、他の派遣会社やエージェントと比較すると、あまりオフィスにはお金をかけていませんでした。

介護士ママ
オフィスに力を入れていないからこそ、最寄り駅まで担当者が出向いてくれるのかなと予測できます。

ツクイスタッフのキャリアアドバイザーの第一印象は?

ツクイスタッフのキャリアアドバイザー

基本的には、ツクイスタッフに登録後、すぐにかかってくる電話口の方が、専任の担当キャリアアドバイザーとなるようです。電話口と対面での相談相手が同じキャリアアドバイザーだったので、その点は、何度も同じ説明をしなくて済む分、安心できました。

介護士ママ
私の担当キャリアアドバイザーは、30代中盤くらいの男性スタッフで、誠実・真面目・ニコニコという感じだったので、とても好印象でした。

本日は、わざわざご足労いただいてありがとうございます。もし、宜しければこちらもどうぞ。」と言って、お茶まで頂きました。

ツクイスタッフのキャリアアドバイザーから頂いたお茶

介護士ママ
こういった気遣いは嬉しかったです。

ツクイスタッフで実際に紹介してもらった求人は?

ツクイスタッフを利用する前は、「どうせ、ツクイ系列のデイサービスとか、有料老人ホームとかをごり押ししてくるんでしょ…」と思っていましたが、そんな中、初回面談がスタート。

カウンセリングが始まって、持参した履歴書をみながら、どんな経験をしてきたのか、将来的にどんなビジョンを持っているのか、将来的なキャリアアップはどうしていきたいのか、などをかなり細かく聞いてくれて、軽く1時間以上かかったと思います。

しっかり、私の話を聞いてくれた上で、求人紹介という流れは、他社と比較しても「ちゃんと、私のことを考えてくれているんだな」感じたので、その点では質は高い方だと思います。

実は、この頃、パートか派遣か、それとも資格取得の期間を作るべきかで悩んでいたので、将来的なビジョンやキャリアアッププランを立て切れていない状況でした。

介護士ママ
普通、こういう状態だと、他のエージェントや派遣会社は、とにかく早く利益を上げたいので、求人をあれやこれや紹介して、どれでもいいので応募させようとしてきます。

しかし、ツクイスタッフの担当アドバイザーの方は、特に焦らせることもせず、長時間の相談の後でも、

どうしましょうか方向性として?でも、今決めなくても大丈夫なので。今日お話しした内容を旦那さんとも相談されて、方向性がある程度固まりましたらお知らせください。

という感じで、面談日に求人を紹介されることはありませんでした

面談後に、私の旦那と話し合って、ある程度の方向性が固まったので、その旨を伝えると、担当アドバイザーさんが私に合いそうな求人を3つほどピックアップしてくれて、メールで求人詳細を送ってくれました

気になる求人の詳細は?希望に沿った求人だった?条件面は良い方?

求人はこんな感じでメールで送られてきます。

ツクイスタッフから実際に紹介された求人詳細

この時紹介された求人の内訳が、パート・アルバイトの求人が2件(有料老人ホーム、グループホーム)、派遣求人が1件(デイサービス)の計3件で、思ったよりも派遣求人が少なかった印象があります。

ただ、良かったのは、ちゃんと将来的な私のビジョンやキャリアアッププランに沿った求人を考えて紹介してくれていて、しかも、子どもの保育園のお迎え時間も無理のないようにと、近場の職場を中心に紹介してくれたので、求人のマッチング力はかなり高い方だと感じました

介護士ママ
しかし、求人の条件面に関しては、他社から紹介される求人と比較すると、時給が少しだけ低めだったのは残念でした。

特に派遣求人は、時給相場から50~100円ほど低く設定されていたので、時給を重視したいという方にはツクイスタッフは向きません

派遣で時給重視であれば、『スタッフサービスメディカル』と『スマイルサポート介護』の2つが高時給案件が多かったので、高収入を狙いたいということであれば、ツクイスタッフよりも、上の2つの派遣会社を活用する方が効率的です。

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スタッフサービスメディカル受付
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ツクイ系列の求人はゼロ!ただ、人によってはツクイ系列も紹介される

ツクイスタッフを利用する前に私が心配していたことですが、紹介された求人は3件ともツクイ系列ではありませんでした。一方で、人によってはツクイ系列の求人を紹介されることもあるようです。

私の友人もツクイスタッフを利用した1人ですが、話を聞くと、訪問入浴やデイサービス、サ高住などの3案件とも全てツクイ系列の求人ということもあったそうです。

ご存じの方も多いかもしれませんが、ツクイ系列の求人は、ハローワークで探すと星の数ほどたくさん出てきます

介護士ママ
私の場合はたまたまだっただけかもしれませんが、タイミングによってはツクイ系列の求人も紹介されると頭に留めておきましょう。

ツクイスタッフ(派遣)の時給はなぜ安い?マージン率を調べて分かったこととは?

介護士ママ
派遣の給料は、派遣会社から平均30~40%ほどピンハネされていることをご存じでしょうか?

通常、派遣会社毎で設定されているマージン率が異なるので、同じ求人だとしてもA社では時給1300円なのに、B社では1400円と待遇が違ったということが多々あります

マージン率とは
派遣会社のマージンとは派遣先企業からもらう取り分のことで、マージン率30%で介護施設が派遣会社に時給2000円を支払った場合、派遣会社の取り分は600円、あなたの取り分は1400円という計算になります。

介護・医療系の派遣会社で全国的に有名な所は以下の8社ですが、各社のマージン率を全て調べてみると、『スタッフサービスメディカル』のマージン率が東京都内では一番低く、続いて『スマイルサポート介護』、そして『ツクイスタッフ』が最下位の7番目という順番でした。

介護士ママ
マージン率が低い方が、派遣スタッフに支払われる給料が多くなるので、派遣会社を選ぶ基準としてマージン率を見るのは重要だと言えます。
介護系 派遣会社マージン率
(ピンハネ率)
1位 スタッフサービス・メディカル29.5 %(新宿)
2位 スマイルサポート介護30.5 %(池袋)
3位 きらケア派遣30.63 %(渋谷)
4位 ベネッセMCM介護31.7%(新宿)
5位 ナイス介護(ネオキャリア)32.0%(新宿)
6位 かいご畑34.9 %(新宿)
7位 ツクイスタッフ36.7 %(新宿)
圏外 MC介護のお仕事記載なし

※2019年度実績(東京都内で比較した場合)

上の表からわかることは、ツクイスタッフは派遣会社の中で一番マージン率を高く設定している(悪い)ので、派遣スタッフの給料から多めにピンハネしている分、ツクイスタッフの派遣スタッフがもらう給料(時給)が低くなってしまっていると言えます。

介護士ママ
1位の『スタッフサービスメディカル』のマージン率と『ツクイスタッフ』のマージン率を比較すると、約7%、マージン率に差が出ていることがわかります。

たった7%だったら良いじゃん!」と思うかもしれませんが、例えば、派遣スタッフとして時給1400円、1日8時間・週5日勤務を1年間続けた場合、7%マージン率が違うだけで年間約28万円の差が出てしまうのです。

同じ仕事を続けるのであれば、できるだけ時給が高い方が生活的にも助かるので、私の場合、『スタッフサービスメディカル』や『スマイルサポート介護』の2つを毎回利用するようにしています。

マージン率3位の『きらケア派遣』もマージン率は低めで良い方ではありますが、「きらケア派遣に行ってみた!口コミ評判に騙されないで…きらけあ介護派遣に登録すべきか本音で解説」の記事でも書いているように、実際の求人数もそれほど多くは無く、サービスの質的にも良くないと感じたので、マージン率が低ければ良いというわけでもありません。

スタッフサービスメディカル』や『スマイルサポート介護』の2つであれば、私も実際に利用してみましたがが、実際の求人数も多く、サービスの質としては良い方でした。(※特にスマイルサポート介護

介護士ママ
上2つを実際に利用した体験談も参考にしてみてください。
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ツクイスタッフの給料事情を聞いてみた!派遣の時給、交通費支給、給料日、日払い/週払い制度など

ツクイスタッフでは、パート・正社員・契約社員などの直雇用の求人や、派遣・紹介予定派遣などの派遣求人どちらも紹介してもらえますが、私が実際に紹介された求人に関しては、パート、派遣どちらも少し時給が安かったというのが、正直な本音です。

介護士ママ
特に、パート求人に関しては、地域の求人の中でも低めだったので、「高時給が良い!」という人にはおすすめしません

派遣求人については1件だけしか紹介されませんでしたが、面談の際に、ツクイスタッフの派遣時給相場を聞いていたので、派遣の時給は以下の表が参考になるかなと思います。

下の表は、東京都における時給相場で、また、派遣先や職種でも変動するので、あくまでも目安です。
資格介護経験時給(派遣)
無資格未経験1200円
経験者1300円
初任者研修・
ホームヘルパー2級
未経験1300円
経験者1400円
実務者研修・
ホームヘルパー1級
未経験1400円
経験者1500円
介護福祉士1600円

先ほど、「ツクイスタッフ(派遣)の時給はなぜ安い?マージン率を調べて分かったこととは?」の項目でもご紹介したように、ツクイスタッフはマージン率を高めに設定している(悪い)ので、他の派遣会社と比較すると、時給で100円前後ほど安いです。

夜勤手当はロング5,000円/回、ショート3,000円/回

夜勤手当や深夜手当、所定外手当などの「時間外手当」については、ちゃんと説明する派遣会社は私の経験上ほとんどありませんでしたが、ツクイスタッフでは初回面談時にちゃんと説明してくれたので、その点は良いと思いました。

介護士ママ
口頭の説明だけでなく、頂いたパンフレットの中にもしっかり時間外手当について書かれたので、その点も高評価です。

ツクイスタッフ(派遣)の時間外手当(深夜手当、所定外手当)について

時間外手当については、「清算単位が15分単位」という記載がありますが、担当者から、「施設によっては “5分単位で良いですよ” という所もあります」という説明もありました。

気になる夜勤手当については、ロング夜勤で5,000円/回、ショート夜勤で3,000円/回なので、まぁまぁ平均的かなという感じ。

特段、それ以外の「25%増し」「35%増し」などの手当については、法律で定められた範囲なので、ツクイスタッフの時間外手当は他社よりも良い!とは言えませんが、ちゃんとした説明がある、パンフレットにも記載がある、という点では他社よりも良かったと感じます。

ツクイスタッフの交通費は全額支給!でも注意点あり…

ツクイスタッフでは基本的に、電車やバスなどの公共機関を使っての通勤の場合、交通費は全て支給されます。

しかし、車やバイクなどでの通勤の場合、距離ごとで支給額が決まりますが(※下の表を参考)、2km未満の通勤距離だと交通費は支給されないので注意が必要です。
2km未満支給なし
2km~10km未満月額 4,200円日額 200円
10km~15km未満月額 7,100円日額 340円
15km~25km未満月額 12,900円日額 615円
25km~35km未満月額 18,700円日額 890円
35km~45km未満月額 24,400円日額 1,160円
45km~55km未満月額 28,000円日額 1,335円
55km~月額 31,600円日額 1,505円
介護士ママ
例えば、自宅から勤務場所が2km未満で、自家用車で通勤している場合は、交通費の支給はありません。

ツクイスタッフの給料日はいつ?月末締めの翌月15日払いが基本※週払い制度もあり

介護士ママ
口頭での説明でも、パンフレットにも載っていましたが、ツクイスタッフの給料日は、「月末締めの翌月15日払い」です。

ツクイスタッフの給料日支給日(毎月15日、月末締め、翌月15日払い)

また、ツクイスタッフには「CYURICA(キュリカ)」という給料前払い制度があって、タイムシートを申請すれば、週払いでお給料を支払ってもらえます。

ツクイスタッフ 日払い週払い CYURICA(キュリカ) 給料前払い制度

週払いを受ける条件としては、ツクイスタッフの派遣スタッフとして「1日6時間以上勤務すること」が条件です。

注意点として、紹介予定派遣では利用できないという点と、1回の手数料が400円(+税)かかるという点が挙げられます。

ツクイスタッフの給与明細はウェブで携帯から見れる

ツクイスタッフの場合、給与明細は紙でも出してもらえますが、基本的に給与明細はウェブで携帯からいつでもどこでも確認することができるので、便利です。

介護士ママ
給与明細はツクイスタッフのスタッフ専用ページからIDとパスワードを入力すると閲覧可能です。

ツクイスタッフで実際に多い求人は何か聞いてみた

ツクイスタッフの公式サイトや口コミ評判に載っている情報ではなく、「実際に、多い求人は何なのか?ツクイスタッフの強い求人は何なのか?」、担当アドバイザーの方に直接聞いてみました。

「ウチで保有している求人で多いのは、特養と有料老人ホーム、あとはデイサービスとグループホームとかも多いですね。あとは、介護職だけではなくて、看護師の求人も少しはあるので、病院での看護助手のお仕事も多いです。」

という感じで教えてもらいました。一応、どの介護施設にも紹介できるそうで、介護施設以外にも、障害者施設や保育施設もあるそうです。

介護士ママ
以下が、ツクイスタッフが紹介可能な就職先一覧です。
特養、老健、介護付(住宅型)有料老人ホーム、サ高住、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、デイケア、ショートステイ、小規模多機能、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、定期巡回型訪問介護看護、障がい者、障がい児施設、保育施設、病院、クリニック など

未経験だと派遣求人は少なく、ほとんどが正社員・パート求人の紹介になる

これはコロナ禍に限ってかもしれませんが、2020年11月に私の友人(介護未経験・無資格)がツクイスタッフを利用して求人紹介を受けてきた際の話を聞いてみると、

介護未経験だと、紹介できる派遣求人は無い、って言われたんよね~

ということ。話を詳しく聞いてみると、コロナの影響で、多くの介護事業所で派遣の仕事が削られてしまい、派遣の登録スタッフも派遣雇止め、派遣切りなどが増えてしまったいうことでした。

この派遣スタッフの需要が減ってしまった背景には、飲食店やイベント会社など失業してしまった人がドバっと介護業界に流れてきて、未経験・無資格で正社員として採用される人も増え、結果として、一時的に介護の人材不足が解消される事業所も増えたので、派遣は経費削減のため減らされてしまった、という説明があったそうです。

介護士ママ
ツクイスタッフの場合、約9割近い派遣求人が無くなってしまったそうなので、しばらくは介護未経験だと派遣求人の紹介は厳しいと考えておいた方が良さそうです。

一応、ツクイスタッフの公式サイトをみてみると、

ツクイスタッフ 雇用形態別(正社員、契約社員、派遣、パート、紹介予定派遣)の求人割合

という感じで、派遣求人が全体の4分の1を占めますが、今はもう少し派遣求人に関しては減っているかもしれません

一応、コロナ禍では介護派遣の求人は減ったとの情報は周りから聞きますが、コロナ禍でも依然と変わりなく派遣求人を紹介している(※未経験含む)のは、『スタッフサービスメディカル』くらいで、その次に『スマイルサポート介護』という順番かなというのが、介護派遣の最新事情です。

ただ、派遣の求人数は以前よりも激減しているのは間違いない事実なので、特に介護未経験・無資格で介護求人を探す場合は、派遣だけでなく、パートや正社員求人も視野にいれておくことを強くおすすめします

パートや正社員などの直雇用求人では、経験年数とともに、派遣には無い「昇給」や「賞与(ボーナス)」、「処遇改善手当」もついてくるので、2~3年も経てば派遣の給料を逆転してくる場合も多いです。

処遇改善手当とは
処遇改善手当とは、介護職のためにキャリアアップの仕組みを作ったり、職場環境の改善を行った事業所に対して、国から介護士の賃上げを目的に支給されるお金で、事業所を通して介護士の給料に加算される手当です。※一般的に、派遣だと処遇改善手当が支払われることはありません

パートや正社員に絞って最初から職探しするのであれば、私の経験上『マイナビ介護職』が一番利用してみて良かったので、派遣求人が見つからない場合は『マイナビ介護職』を利用してみるのも一つの選択肢かなと思います。

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マイナビ介護職に行ってきた

派遣だと週5日勤務がメイン、週3・4日勤務は少ないけど訪問入浴、入浴介助専任ならあり

介護士ママ
ツクイスタッフの場合、派遣求人は週5日勤務が基本となるようです。

家庭の事情によっては、週3~4日勤務を希望する人も少なくないかと思いますが、ツクイスタッフでは週3~4日勤務の派遣はかなり少ないそうです。

ただ、サ高住や訪問介護事業所などの求人で、訪問入浴の仕事や、特養の入浴介助専任として9時~16時半の時短枠で、週3~4日勤務はあるということでした。

注意点として、入浴介助専門は、体力的にかなりしんどいので、体力に自信がない限りはあまりおすすめできません

ツクイスタッフの夜勤求人は多い?夜勤専従もある?

介護士ママ
結論から言うと、ツクイスタッフの夜勤求人はあるにはあるけど、注意が必要です。

夜勤専従の求人には多いのは土日勤務固定という働き方で、月に8~9回入れることが応募条件になるそうです。

夜勤は大体、16時半~翌10時(16時間勤務)が多いので、体力的には結構しんどいですが、日給が2万~2万5,000円など稼げるので、特に高収入を重視している人にとっては嬉しい働き方です。

介護士ママ
ただ、私が気になったのは、担当者の「夜勤は基本1人でみる所が多いので、、、」という会話の中での一言。

ロング夜勤で、1人で夜勤を任される場合、休憩もろくに取れず、利用者さんの数が多い場合、激務になるので、想像以上にキツイです。

それに、担当者から、

夜勤は正直、大量を崩す人も多いです。

と教えてもらえましたが、内心、「ロング夜勤を1人で任されるのは、そりゃキツくて体調も壊すだろうな…」と思ってしまったというのが私の本音。

私も過去に「できるだけ稼ぎたいから、夜勤専従が良い!」という時期もありましたが、夜勤専従を長く続けたいのであれば、最低でも夜勤が2人体制の求人を選ぶのが賢明です。

マイナビ介護職は夜勤専従や、高額な給与・手当の夜勤ありの常勤求人が多い【裏情報】」の体験談記事でも書いていますが、夜勤専従や夜勤多めの正社員求人が多く、ちゃんと夜勤2人体制の所も選びやすい場所は、私の経験上『マイナビ介護職』だけでした。

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マイナビ介護職に行ってきた

ツクイスタッフに単発スポット求人はある?

担当者に聞いてみましたが、ツクイスタッフで単発スポットの求人は紹介していないということでした。

短期・単発スポットの仕事を探しているのであれば、『MC介護のお仕事』だけが唯一、単発派遣の求人を紹介してくれます。短期単発の仕事をしたいということであれば、「MC介護のお仕事に行ってみた!口コミ評判,単発スポット求人の詳細,利用すべきか本音で解説」の記事が参考になるかなと思います。

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MC介護のお仕事(メディカルコンシェルジュ)に行ってみた

知っておきたいツクイスタッフ(派遣)の福利厚生・社会保険の詳細を聞いてきた

ツクイスタッフの派遣スタッフとして働く場合、派遣元(雇用主)はツクイスタッフとなるので、福利厚生や社会保険などの待遇面は派遣先(医療施設/介護施設)ではなく、ツクイスタッフの福利厚生が適用されます

介護士ママ
ツクイスタッフに登録する前は、福利厚生などの待遇面も気になっていたので、全て詳細に聞いてみました。

福利厚生は働く人にとっての利益・特権のようなもの。特に、有給、社会保険、産前・産後休、育休については大切なので、必要最低限の条件は押さえておきましょう。

ツクイスタッフの福利厚生は具体的に何が含まれる?

ツクイスタッフの福利厚生には、以下の8つが含まれます。

  1. 社会保険加入(※初日から加入)
  2. 雇用保険加入
  3. 産前産後休業(産前6週、産後8週)
  4. 育児休業
  5. 有給休暇(※勤務開始6か月後に付与)
  6. 特別有給休暇(※慶弔休暇)
  7. 退職金制度(※勤続3年以上から)
  8. 健康診断

結論から言うと、これらの福利厚生面や社会保険、雇用保険、産休・育休、有給休暇については、各派遣会社でほとんど変わりませんし、法律で義務化されているということもあり、あまり意識する必要はありません。

ただ、社会保険が勤務初日から適用される点や、特別有給休暇(慶弔休暇)がある点、退職制度がある点に関しては、ツクイスタッフが他派遣会社よりも優れている福利厚生かなと感じます。

では、各福利厚生の詳細について、わかりやすく解説していきます。

ツクイスタッフの社会保険の加入は勤務初日から!

社会保険は主に健康保険や厚生年金を指しますが、社会保険について詳しく説明すると長くなるので、ここでは軽く要点だけ押さえるように、わかりやすく解説します。

派遣スタッフでも社会保険に加入できますが、加入するには条件があり、「①雇用期間が2か月を超える+週30時間以上の勤務」もしくは「②雇用期間が1年以上+週20時間以上の勤務」のいずれかをクリアしていれば問題なく加入できます。

ツクイスタッフの派遣スタッフとして働く場合、基本的に、初回の契約更新期間が2か月と1日(※注釈1)なので、働き始めた初日から社会保険への加入ができます

 「2か月」ではなく、「2か月と1日」とする理由(※注釈1)
普通、社会保険の加入は、雇用主が社会保険の半額分を負担しないといけないので、雇用主の本音を言えば社会保険はできるだけ払いたくありません。なので、多くの派遣会社がやることと言えば、初回契約期間を「2か月」とギリギリに設定し、社会保険の加入時期をわざとズラすのが実態ですが、ツクイスタッフの場合、故意的に「2か月1日」としているので、勤務初日から社会保険に加入できるという点では良心的
介護士ママ
厚生年金などの社会保険の払う期間が長くなるほど、将来もらえる年金が多くなるので、勤務初日から社会保険に加入できるのは得だと言えます。

ツクイスタッフの産前・産後休の条件と注意点

ツクイスタッフでは、産前6週・産後8週(双子などの多胎妊娠の場合は14週間)まで産前・産後休を取ることができますが、注意点として、産前産後休の期間中は「無給」となるので、その点はよく確認するようにしましょう。

ツクイスタッフの育児休業について

育児休業給付金は、育児休業取得日数に対して、給与(休業開始時賃金日額)の50%が支給されます(ただし、育児休業を開始してから180日目までは67%となります)。

ツクイスタッフの有給休暇について

ツクイスタッフに限らず、どの派遣会社でも有給休暇の計算方法は同じですが、基本的には働き始めて6か月以上経たないと有給はもらえません

有給休暇の条件は、下の図のように一定の勤務時間数、働かないと半年後の有給が付与されることはありません。派遣の有給休暇の決まり事(厚生労働省からの資料)

介護士ママ
ただ、ツクイスタッフには特別有給休暇(慶弔休暇)という、ツクイスタッフ独自の休暇があるので、その点では他の派遣会社よりは優れていると言えます。

 

ツクイスタッフの派遣スタッフでも退職金がもらえる!?【※注意点あり】

介護士ママ
派遣会社の中では珍しい方ですが、ツクイスタッフの派遣スタッフは、条件を満たせば退職金がもらえます。

一般的に、退職金は「自主都合退職」か「会社都合退職」かでもらえる退職金や支給時期が変わってきますが、ほとんどの場合、「自主都合退職(※自分の都合で会社を辞めること)」で退職するパターンが多いと言えます。

「自己都合退職」の場合、退職金をもらえる条件として、3年以上勤務することが条件なので、勤続1~2年では退職金はもらえません

定年退職前であれば、勤続1~2年でも退職金がもらえる場合があります。
勤続年数会社都合の場合自己都合の場合
1 年0.5 か月分なし
2 年1.0 か月分なし
3 年1.5 か月分0.5 か月分
4 年2.0 か月分0.8 か月分
5 年2.5 か月分1.1 か月分

※参考:ツクイスタッフ「派遣スタッフ退職金支給規定(※2020年4月1日施行)」

上の表をみてもらうとわかりますが、3年勤めてもらえる退職金(※自己都合退職の場合)は、直近の月給0.5か月分しかもらえないので、退職直前の月給が30万だとすると、退職金は3年間で15万だけという計算になります

しかも、ツクイスタッフの時給面は、「ツクイスタッフの給料事情を聞いてみた!派遣の時給、交通費支給など」でも解説しているように、他の派遣会社と比較して100円前後ほど時給が安いので、『スマイルサポート介護』や『スタッフサービスメディカル』などの高時給な派遣会社で、時給を100円上げて3年間働いた方が、退職金よりも、全体でもらえるお金は多くなります

例えば、1日8時間、週5日勤務で1年間働いた場合、時給が100円上がるだけで、年間20万も年収が増えます。3年間同じ条件で働き続けると、3年間で60万に積みあがるので、ツクイスタッフの退職金で15万もらうよりも、他派遣会社で時給を100円上げて60万もらった方が、単純計算で45万ももらえるお金が増えるという計算になります。(※月給30万で働いて、3年後に自己都合退職で会社を辞めた場合

難しい話はこれまでにして、結論をまとめると、「ツクイスタッフは退職金制度がある点では良いけど、そもそもあまり時給が高くないから、退職金以上に損する可能性があるよ」というのが、私の持論です。

介護・医療系の派遣会社の中で高時給でおすすめできるのは、私の経験上、『スマイルサポート介護』と『スタッフサービスメディカル』の2つなので、「できるだけ、もらえるお金は増やしたい!」という方は、少なくともこの2つの派遣会社には登録しておくようにしましょう。

介護士ママ
私が実際に、上2つの派遣会社を利用してきた体験談も参考にしてみてください。
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スタッフサービスメディカル受付

ツクイスタッフの初回健康診断は自己負担、次年度(2回目)以降は全額会社負担

ツクイスタッフの福利厚生には「健康診断」も含まれていますが、初回の健康診断は自分で負担しなければいけません。というのも、ツクイスタッフでは、派遣先が決まると、就業前までに健康診断を済ませて病院から健康診断書を提出しないといけないからです

法律的に、健康診断は1年に1回、必ず従業員に受けさせないといけないというルールがあるので、2年目以降からは、ツクイスタッフが健康診断費用を全額負担してくれます

介護士ママ
初回だけは、健康診断費用を自己負担しないといけないという点だけ注意が必要です。

結局、ツクイスタッフは利用すべき?【結論】

ツクイスタッフの派遣に登録すべき?」という結論を言うと、他の派遣会社を使ってみてどうしても派遣先が見つからないという状況でない限りは、ツクイスタッフの派遣に登録しなくてもいいかなと、私はそう思います。

もし、『①スマイルサポート介護』や『②スタッフサービスメディカル』、『③MC介護のお仕事』などの派遣会社に登録していないのであれ、①→②→③の順番で登録してみて、それでも見つからないのであれば、ツクイスタッフの派遣に登録する流れの方が効率的だと、経験上そう感じます。

また、派遣ではなく、パートや正社員などの直雇用が良いということであれば、ツクイスタッフではなく、『マイナビ介護職』や『ジョブメドレー』の方が求人数も多く、質的にも良かったので、直雇用の求人でナイス介護を利用する必要性は、正直感じない、というのが私の結論です。

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ツクイスタッフの登録時と面談時(面接)で聞かれる質問内容をまとめてみた

ツクイスタッフに登録してから就職するまでの流れはこんな感じ。

ツクイスタッフ 登録から就職までの流れ

介護士ママ
私が実際に登録してから、どんなことを質問されて聞かれたのかをまとめてみました。

ツクイスタッフの登録の流れ

ツクイスタッフの登録は、以下の5ステップで簡単に登録ができます。

ツクイスタッフ 登録の流れ

登録が完了すると、以下の画面が表示されます。

ツクイスタッフ 登録完了画面

介護士ママ
私の場合、登録完了してから、約2時間後に電話がかかってきました。

電話がかかってきたのは、ツクイスタッフのキャリアアドバイザーではなく、面談予約を取り付けるための女性オペレーター(外部委託?)からで、質問事項を坦々と読み上げる感じで、正直少し機械的で、共感も無く、冷たい印象を受けました

恐らく、オペレーターは後々、担当キャリアアドバイザーがスムーズに相談に入れるように、必要事項を聞いて、面談日程を調整するためだけの役割なのだと思います。

女性オペレーターに聞かれた内容としては、

  • 名前の確認
  • ツクイスタッフの利用は初めてですか?
  • 希望条件のヒアリング
  • 介護職で間違いない?
  • 介護経験の有無は?
  • 介護資格は?
  • 雇用形態の希望は?(正社員、派遣、パートなど)
  • 就業予定の時期
  • 他に質問事項はありますか?
  • 登録状況の確認(住所、電話番号、現在の就業状況、生年月日)
  • 担当カウンセラーとの電話日程3つ候補

という感じで、最後に、担当カウンセラー(ツクイスタッフのキャリアアドバイザー)と電話面談するための日程を3つ候補として聞かれます。

介護士ママ
私の場合は、翌週に早速電話面談という流れになりました。

電話面談で聞かれたことは?

電話面談の当日、予定通り電話がかかってきました。ツクイスタッフの担当カウンセラーで、以下の内容をヒアリングされました。

  • 現在の勤務状況(在職中か離職中か)
  • 介護の資格の有無
  • 介護の経験
  • 介護の興味を持ったきっかけ
  • 転職理由
  • 雇用形態の希望(正社員、パート、派遣など)
  • 生年月日の確認
介護士ママ
聞かれた内容としては、女性オペレーターに聞かれた内容とほぼほぼ同じだったので、その点は微妙でした。

全体的な印象としては、私が一番相談したかった、キャリアアップの仕方について一生懸命、一緒になって考えてくれたり、説明がとても丁寧でわかりやすかったりと、とても好印象でした。

電話面談は30~40分ほどでしたが、電話の最後に、

ご挨拶もかねて、一度、最寄り駅近くまでうかがわせていただきますが、いかがでしょうか?

と提案があり、実際に担当カウンセラーとお会いする流れになります。

ツクイスタッフでは、対面で会って仕事の紹介という流れになるので、対面での面談は必須事項だと言えます。登録会場が遠い場合は、特に忙しいママだと行けないことも多いですが、ツクイスタッフでは基本的には最寄り駅まで出張してきてくれるので、その点、利便性は高い方だと思います

ちなみに、電話面談時には軽く、どんな求人が紹介可能なのか教えてもらうことができますが、電話面談時はまだ施設名は伏せられた状態です。

介護士ママ
本格的な、求人紹介は、対面での面談後になるので、この点は押さえておきましょう。

面談(面接)の当日の5つの流れ

ツクイスタッフのキャリアアドバイザーから頂いたお茶

面談当日、担当者は、電話口と同じ男性スタッフで、お茶を飲みながら気軽に相談できる雰囲気でした。面談時は、スーツを着用する必要もなく、カジュアルな服装でOKです。

面談当日は「できれば、これまでの経歴がわかるように履歴書の持参はお願いします」と言われるので、履歴書を持って行っての面談となります。

介護士ママ
ちなみに、私の場合、履歴書を忘れてしまい、当日プロフィールシートに記入させてもらい、それから面談という流れになりました。

面談の流れについては、少し雰囲気を和ませるための雑談をはさんで、以下の5つの順番で行われました。

  1. 会社概要の説明
  2. 派遣のメリット・デメリット
  3. 派遣の詳細についての説明
  4. 現在の状況を詳しくヒアリング
  5. 求人紹介

【面談の流れ①】会社概要の説明

介護士ママ
面談の最初は、まずツクイスタッフの会社概要の説明から始まります。

ツクイスタッフの面談時、担当者から渡されたパンフレット

パンフレットを見せながら、親会社であるツクイは元々土木業で、親の介護をきっかけとして訪問入浴で介護業界に参入、その後、国内に数多くの介護事業所を持って、2016年から介護人材事業も始めたという流れの説明がありました。

【面談の流れ②】派遣のメリット・デメリット

介護士ママ
派遣のメリット・デメリットの説明も簡単にしてくれました。
【派遣のメリット】
時給が高い
有給、社会保険もある
【派遣のデメリット】
経済が停滞した時(リーマンショックやコロナなど)は派遣が減る
事業所の経営が安定しない時は、まずは派遣から声がかかる
つまり安定しないことが1番のデメリット

【面談の流れ③】直雇用、派遣、紹介予定派遣についての説明

パートや正社員などの直雇用や、派遣、紹介予定派遣などの説明に加えて、将来的に正社員にキャリアアップするための3つの方法なども教えてくれました。

  1. 派遣→正社員
  2. 紹介予定派遣→正社員
  3. パート→正社員
介護士ママ
今の生活状況を加味して、どんな働き方が良いのか、将来的にはどんな道筋でキャリアアップしていくのかも、この時に一緒に考えてくれました。

【面談の流れ④】現在の状況を詳しくヒアリングされる

「現在の状況に応じて求人を紹介したいので。」との前置きがあり、以下のことを聞かれます。

  • 現在の子育てや生活リズムなどの状況
  • 介護のきっかけは?(退職理由)
  • 何か不安に思う事とかありますか?(体力とか腰痛とか)

他の派遣会社と比較すると、結構詳細にヒアリングされます。

【面談の流れ⑤】求人紹介

その後、求人紹介という流れになりますが、私の場合、

今日、ご相談した内容を踏まえて、少しお時間をいただいても良いですか?本日中か明日中までには、介護士ママさんに合った条件の求人をメールしますので。

という感じで、時間を置いてから、求人メールが当日に届きました。

全体的に、ツクイスタッフでは、「すぐに求人紹介!」という感じではなく、じっくり時間をかけて求人を紹介して、納得のいくまで相談させてもらえます

一応、私の場合は計3件の求人を紹介してもらえましたが、他の派遣会社と比較して、時給面で低かったので、この時は他の派遣会社で紹介された求人に決まりました

介護士ママ
ツクイスタッフの担当者の物腰の柔らかさやカウンセリング力、マッチング力は高い方だと感じましたが、時給面が低い点だけがマイナス要因かなというのが、私の全体的なツクイスタッフを利用しての感想です。

時給面で高いのは『スマイルサポート介護』と『スタッフサービスメディカル』の2つだけなので、もし高時給の派遣が良い!ということであれば、まずは2つに登録して相談してみるのが良いかな、というのが私の経験上のアドバイスです。

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スタッフサービスメディカル受付

気に入った求人が見つかれば応募→施設見学・面接

紹介された求人の中に、もし気に入った求人があれば、担当者にその旨を伝え、施設見学や面接日の調整をしてくれます

基本的に、派遣の場合も施設見学という名目の面接を派遣先の人事担当者とすることになりますが、ツクイスタッフの担当者も、面接日当日に同行するので、緊張していても横で上手くフォローしてくれます。

パートや正社員などの直雇用の場合も、流れは同じでツクイスタッフの担当者が面接に同行してくれますが、私の友人の話によると、コロナ禍では面接の同行は無いそうです。

施設見学・面接で問題なければ、初出勤日を決めてお仕事スタート

介護業界の場合、学歴や職歴にある程度のブランクがあっても、面接時によほどの問題(目線が合わない、まったく喋れない、うつ病など精神的な病気があるなど)が無い限りは採用されます。

初出勤日は、事業所によって変わりますが、派遣の場合、最短で「翌週からお願いします」という感じでトントン拍子に話が進んでいきます。

ツクイスタッフの利用可能な地域(店舗)まとめ

ツクイスタッフは、全国での利用が可能ですが、一部地域で支店の無い地域もあります。

介護士ママ
ツクイスタッフの支店は以下の都道府県にあります。
ツクイスタッフの店舗一覧

北海道・東北 北海道、青森、岩手、宮城、山形
関東 東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬
関西 大阪、兵庫、京都、滋賀
甲信越・北陸 新潟、長野、石川
東海 愛知、静岡、岐阜、三重
中国・四国 岡山、広島、愛媛、香川、高知
九州・沖縄 福岡、熊本、鹿児島

ツクイスタッフの36拠点の場所詳細|住所、アクセス(最寄り駅)、問い合わせ先など

介護士ママ
ツクイスタッフの店舗36拠点を下の表にまとめてみました。
北海道・東北
北海道支店(札幌)
TEL:011-708-3001
<JR札幌駅より直結>
北海道札幌市北区北七条西一丁目2番地6 NCO札幌16F
<紹介可能エリア>
札幌市・小樽市・石狩市・北広島市・恵庭市 南幌町・江別市・旭川市・千歳市・苫小牧市・室蘭市
青森支店(青森市)
TEL:017-731-2118
<JR青森駅より徒歩18分>
青森県青森市本町1-3-9 ニッセイ青森本町ビル11F
<紹介可能エリア>
青森市・弘前市・黒石市・平川市・東津軽郡・つがる市・八戸市・むつ市
岩手支店(盛岡)
TEL:019-604-1211
<JR盛岡駅より徒歩1分>
岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス3F
<紹介可能エリア>
盛岡市・八幡平市・花巻市・北上市・滝沢市・雫石町・紫波町・秋田県
宮城支店(仙台)
TEL:022-722-2372
<JR仙台駅より徒歩5分>
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル8F (旧:三井生命仙台本町ビル)
<紹介可能エリア>
仙台市(青葉区・宮城野区・泉区・太白区・若林区)、名取市、岩沼市、多賀城市、塩釜市、宮城郡利府町、宮城郡七ヶ浜町、宮城郡松島町、黒川郡富谷町、黒川郡大和町、大崎市古川、大崎市三本木、大崎市岩出山、大崎市田尻、登米市、美里町、石巻市、柴田郡、白石市、亘理郡 等の宮城県全域、福島県福島市
山形支店
TEL:023-647-0656
<JR奥羽本線山形駅より徒歩1分>
山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラル1F
<紹介可能エリア>
山形県内全域
関東
東京支店(新宿)
TEL:03-5334-6731
<JR新宿駅より徒歩5分>
東京都渋谷区代々木2-10-4 新宿CRビル6F
<紹介可能エリア>
東京23区・一部の多摩地域 (※大田区・町田市を除く)
東京支店(立川)
TEL:042-540-1023
<JR立川駅より徒歩5分>
東京都立川市曙町2-31-15 日住金立川ビル6F
<紹介可能エリア>
立川市・国立市・日野市・稲城市・多摩市・八王子市・昭島市・福生市・羽村市・あきる野市・青梅市・西多摩郡瑞穂町・西多摩郡日の出町・西多摩郡奥多摩町
神奈川支店(横浜)
TEL:045-440-1182
<JR横浜駅より徒歩3分>
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F
<紹介可能エリア>
神奈川県:横浜市・川崎市・茅ケ崎市・藤沢市・鎌倉市・逗子市・葉山町・横須賀市・三浦市、東京都:大田区
神奈川支店(厚木)
TEL:046-297-3100
<JR本厚木駅より徒歩2分>
神奈川県厚木市中町2-2-20 オーイズミ本厚木ビル5F
<紹介可能エリア>
東京都:町田市、 神奈川県:厚木市、相模原市、大和市、座間市、海老名市、綾瀬市、高座郡、愛甲郡、伊勢原市、秦野市、平塚市、中郡、南足柄市、小田原市、足柄上郡、足柄下郡
埼玉支店(大宮)
TEL:048-640-6205
<埼京線大宮駅より徒歩8分>
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング18F
<紹介可能エリア>
さいたま市・川口市・戸田市・蕨市・春日部市・越谷市・草加市・新座市・志木市・朝霞市・上尾市・北本市・桶川市・熊谷市・深谷市 ・吉川市・三郷市・八潮市 など、埼玉県全域
千葉支店(千葉市)
TEL:043-207-5087
<JR千葉駅より徒歩2分>
千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル7F(旧:千葉CTビル)
<紹介可能エリア>
千葉市中央区・千葉市稲毛区・千葉市美浜区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・八千代市・市原市・四街道市・佐倉市・成田市
千葉支店(柏)
TEL:04-7160-1020
<JR柏駅より徒歩2分>
千葉県柏市柏4-2-1 リーフスクエア柏ビル7F
<紹介可能エリア>
千葉県北西部(柏市・船橋市・市川市・浦安市・松戸市・我孫子市・鎌ヶ谷市・白井市・印西市・流山市・野田市)/ 茨城県全域 ※古河市・結城市・筑西市・桜川市・八千代町を除く
栃木支店(宇都宮)
TEL:028-600-4687
<JR宇都宮駅より徒歩3分>
栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル4F
<紹介可能エリア>
宇都宮市・鹿沼市・真岡市・小山市・栃木市・矢板市・今市など・茨城県
群馬支店(高崎)
TEL:027-320-1011
<JR高崎駅より徒歩1分>
群馬県高崎市八島町58-1 ウェスト・ワンビル8F
<紹介可能エリア>
高崎市・前橋市・伊勢崎市・藤岡市・太田市・渋川市・桐生市・みどり市
関西
大阪支店
TEL:06-4802-1271
<JR大阪駅より徒歩7分>
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 6F
<紹介可能エリア>
大阪府下全域・奈良県・和歌山県
京都支店
TEL:075-254-3746
<四条駅駅より徒歩3分>
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62 住友生命京都ビル2F
<紹介可能エリア>
京都市・向日市・長岡京市・宇治市・城陽市・八幡市・亀岡市・南丹市
兵庫支店(神戸)
TEL:078-335-2390
<JR三ノ宮駅より徒歩13分>
兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング10F
<紹介可能エリア>
神戸市・明石市・加古川市・姫路市・芦屋市・西宮市・尼崎市・宝塚市・伊丹市
滋賀支店(草津)
TEL:077-569-4605
<JR草津駅より徒歩1分>
滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932-3F
<紹介可能エリア>
滋賀県内全域
東海
愛知支店(名古屋)
TEL:052-588-9733
<JR名古屋駅より徒歩3分>
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館3F
<紹介可能エリア>
名古屋市・尾張エリア・知多エリア
愛知支店(岡崎)
TEL:0564-65-5260
<東岡崎駅より徒歩1分>
愛知県岡崎市明大寺町字川端19-13 山七東岡崎ビル3F
<紹介可能エリア>
西三河エリア、東三河エリア
静岡支店(静岡市)
TEL:054-280-5777
<静岡駅より徒歩1分>
静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡17F
<紹介可能エリア>
静岡市内、焼津市、藤枝市、島田市、牧之原市、富士市、富士宮市、沼津市、三島市、御殿場市、裾野市、伊豆の国市、伊豆市、熱海市、伊東市、榛原郡、駿東郡、山梨県
静岡支店(浜松)
TEL:053-459-0606
<JR浜松駅より徒歩5分>
静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー26F
<紹介可能エリア>
【静岡県】浜松市全域、湖西市、磐田市、袋井市、掛川市、菊川市、御前崎市、島田市
三重支店(四日市)
TEL:059-350-8025
<近鉄四日市駅より徒歩2分>
三重県四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル 8F(旧マストビル鵜の森)
<紹介可能エリア>
三重県全域
岐阜支店
TEL:058-267-6232
<JR岐阜駅より徒歩5分>
岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル2F(旧:三井生命岐阜駅前ビル)
<紹介可能エリア>
岐阜県岐阜市・愛知県一宮市・岐阜市郊外など
北陸・甲信越
新潟支店
TEL:025-290-5751
<JR新潟駅より徒歩5分>
新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル8F
<紹介可能エリア>
新潟市、長岡市、三条市、燕市、新発田市、阿賀野市、五泉市、加茂市、見附市、胎内市、柏崎市、上越市
石川支店(金沢)
TEL:076-262-5561
<JR金沢駅より車で7分>
石川県金沢市駅西本町5丁目2番13号 イオンタウン金沢駅西本町
<紹介可能エリア>
石川県・福井県・富山県
長野支店(松本)
TEL:026-268-1432
<JR長野駅より徒歩2分>
長野県長野市南長野末広町1361 ナカジマ会館ビル7F
<紹介可能エリア>
長野市・須坂市・中野市などの北信エリア、上田市・佐久市などの東信エリア、松本市・安曇野市などの中信エリア
中国・四国
岡山支店
TEL:086-235-5305
<JR岡山駅より徒歩3分>
岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル5F
<紹介可能エリア>
岡山県内全域、鳥取県内全域・島根県
広島支店(広島市)
TEL:082-545-7680
<紙屋町(東)駅より徒歩1分>
広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル11F
<紹介可能エリア>
広島市・安芸郡・廿日市市・大竹市・呉市・東広島市・竹原市・三次市・江田島市・岩国市
広島支店(福山)
TEL:084-973-3101
<福山駅より徒歩7分>
広島県福山市霞町1-1-24 福山ビル12F
<紹介可能エリア>
福山市・尾道市・府中市・井原市・笠岡市・三原市・岡山県
愛媛支店(松山)
TEL:089-986-6622
<松山市駅より徒歩1分>
愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル6F
<紹介可能エリア>
愛媛県内全域
香川支店(高松)
TEL:087-811-2262
<JR高松駅より徒歩12分>
香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル7F
<紹介可能エリア>
香川県内全域、徳島県(一部地域)
高知支店
TEL088-826-2030
<とさでん堀詰駅より徒歩1分>
高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル5F
<紹介可能エリア>
高知県内全域
九州・沖縄
福岡支店(天神)
TEL:092-737-2711
<天神駅より徒歩3分>
福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル6F
<紹介可能エリア>
福岡県全域(久留米以南は除く)
福岡支店(久留米)
TEL:0942-46-1390
<西鉄久留米駅より徒歩4分>
福岡県久留米市東町38-44 朝日生命久留米東町ビル1F
<紹介可能エリア>
久留米市・筑前町・朝倉市・東峰村・大刀洗町・うきは市・広川町・八女市・筑後市・大木町・大川市・柳川市・みやま市・大牟田市・鳥栖市・朝倉郡・小郡市・佐賀県・長崎県
福岡支店(北九州)
TEL:093-512-3331
<JR小倉駅より徒歩4分>
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21 大分銀行・明治安田生命ビル6F
<紹介可能エリア>
北九州市・京都郡・行橋市・築上郡・豊前市・下関市
熊本支店
TEL:096-311-7720
<花畑町より徒歩3分>
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング14F
<紹介可能エリア>
熊本県内全域
鹿児島支店
TEL:099-219-9616
<鹿児島市電線いづろ通駅より徒歩1分>
鹿児島県鹿児島市金生町7-8 鹿児島金生町ビル6F
<紹介可能エリア>
鹿児島県全域・宮崎県・沖縄県

以上が、私がツクイスタッフを利用した本音の体験談になります。

介護士ママ
少しでも、ツクイスタッフを利用するべきかの判断材料にしていただけると幸いです。

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